13.02.202411:23:00UTC+00Los conductores de Uber, Lyft y DoorDash irán a la huelga el día de San Valentín

Los conductores de transporte compartido y de reparto de empresas como Uber Technologies, Lyft y DoorDash planean una huelga el 14 de febrero, Día de San Valentín. Protestan por lo que consideran salarios inadecuados y falta de medidas de seguridad por parte de estas empresas basadas en aplicaciones.

Organizadas por dos grupos de conductores, las protestas tendrán lugar en varias ciudades de Estados Unidos, sobre todo en torno a los aeropuertos. Su objetivo es llamar la atención y exigir cambios a Uber, Lyft, DoorDash y otras empresas similares de las que afirman que se están beneficiando excesivamente de su trabajo.

La coalición Justice For App Workers, que representa a más de 100.000 conductores de transporte compartido y de reparto, tiene previsto celebrar concentraciones en estos aeropuertos entre las 11.00 y las 13.00 horas del miércoles 14 de febrero. Han anunciado que durante ese tiempo ningún conductor de la coalición recogerá pasajeros en los aeropuertos.

En un comunicado, Justice For App Workers explica los motivos de la huelga: "Estamos hartos de trabajar 80 horas semanales sólo para sobrevivir, de temer constantemente por nuestra seguridad y de la preocupación inminente de que nos quiten el trabajo en cualquier momento. Por eso, los conductores de ciudades como Austin, Chicago, Hartford, Miami, Newark, Orlando, Filadelfia, Pittsburgh, Rhode Island y Tampa han decidido abstenerse de viajar a los aeropuertos el 14 de febrero".

Además, Rideshare Drivers United, una asociación que representa a los conductores de Lyft y Uber, anunció que también apagarán sus aplicaciones el miércoles para protestar contra las significativas bajadas de sus salarios durante esta temporada de invierno.

Los conductores, a los que estas empresas clasifican como contratistas independientes, llevan mucho tiempo quejándose de que las compañías les cobran comisiones desorbitadas.

Uber respondió a estas quejas, al parecer afirmando que "las ganancias de los conductores siguen siendo robustas, con los conductores en Estados Unidos ganando alrededor de 33 dólares por hora productiva a partir del cuarto trimestre de 2023." La compañía, que reveló un aumento de los beneficios y los ingresos en su último trimestre, declaró que los conductores y mensajeros ganaron colectivamente 17.200 millones de dólares, incluidas las propinas, durante este trimestre, lo que supone un aumento del 24% respecto a las cifras anteriores.

Los ingresos combinados por movilidad y entrega de Uber también experimentaron un aumento del 22% y las reservas brutas se dispararon un 22% en el mismo trimestre. El número total de viajes alcanzó los 2.600 millones, lo que supone un aumento del 24%.

En un intento de aumentar la transparencia salarial, Lyft se ha comprometido recientemente a garantizar que los conductores reciban al menos el 70% del precio del viaje.

Sin embargo, a pesar de estos avances, los retos persisten. Quienes trabajan en la economía colaborativa, en sectores como el reparto de comida y el transporte, cobran por tarea en lugar de recibir un salario fijo. El marco actual de la mayoría de las leyes laborales federales y estatales de Estados Unidos no garantiza el salario mínimo ni el pago de horas extraordinarias para estos trabajadores.